Блог о карьере
 

Подарки, праздники и карьера

Ирина Шахмаметова,
eGraduate.ru

Подарки и праздники — отличный случай улучшить свои связи и взаимоотношения в коллективе, но есть и подводные камни. Давайте разбираться подробнее.

Сделать хороший подарок сложно даже для близкого человека, тем более для коллег или руководителя. Дарить или не дарить зависит от традиций компании и от вашего собственного решения. Но стоит помнить, что отношения — это фундамент вашей карьеры и рабочего комфорта. А подарки, сделанные от души, — это возможность эти отношения улучшить. Подарки сами по себе не строят отношения, но проявление внимания и маленькая радость могут помочь в налаживании контакта, в выходе на новый уровень взаимопонимания. Только важно помнить, что подарки не заменяют хорошего выполнения работы и четкого соблюдения договоренностей, без соблюдения этих двух пунктов подарки становятся взятками.

Кого поздравлять?

Разумеется, можно поздравить коллег, с которыми вы постоянно работаете, кого-то из других отделов, с кем пересеклись на проектах. Из руководства стоит поздравлять только своего непосредственного руководителя или менеджера, с которым вы работали.

Рекомендация: Перед покупкой подарков следует познакомиться с корпоративными правилами на этот счет, чтобы случайно не нарушить их. Если правил нет, то стоит посоветоваться с наставником или с buddy или с кем-то из старожилов компании

На какие праздники делать подарки?

Подарки принято делать на общегосударственные праздники (Новый год, 8 марта, 23 февраля) и на такие личные праздники как день рождения и рождение ребенка. Дарить подарки на религиозные праздники не принято, но окончательный список праздников зависит от традиций компании.

Что подарить?

Подарки нужно выбирать исходя из особенностей человека, которого вы поздравляете. Не стоит делать дорогие подарки (в разных компаниях по-разному определяется верхняя граница цены, но, как правило, она составляет около 50$, но лучше ограничиться суммой 10-20$ на один подарок, а если вы хотите поздравить многих, то лучше уложиться в 1-5$) или слишком личные. Нельзя дарить косметику/парфюмерию, галстуки или одежду.

Рекомендация: Несколько вариантов подарков коллегам и начальнику от нас:
  1. работа — это часто стресс, соответственно хорошим подарком могут стать различные игрушки-антистрессы — магнитные шарики, жвачка для рук и так далее
  2. смешные мягкие игрушки: цурипопик или игрушки с наполнителями
  3. чайные/кофейные принадлежности (чашки/кружки/подставки под горячее) — мы все пьем чай/кофе на работе, а значит такой подарок будет востребован

Можно ли дарить цветы?

Цветы можно дарить и коллегам и деловым партнерам (если они женского пола), но всегда нужно быть аккуратнее с цветами — не стоит дарить романтические букеты. Если вы сомневаетесь, то проконсультируйтесь с профессиональными флористами.

Как поздравлять деловых партнеров?

Подарок стоит делать не от себя лично, а от лица компании. Если в вашей компании не принято поздравить партнеров, то можно проявить инициативу и внедрить такую традицию, либо ограничиться поздравительными электронными письмами.

Как принимать подарки

Принимаемый подарок нужно развернуть сразу после того, как вам его вручили. Это правило не действует, если подарки вручаются не лично, а раздаются какой-то группе сотрудников или если подарок уже стоит на столе.

В любом случае поблагодарите человека за подарок, даже если у вас уже есть такая вещь, либо она вам категорически не нужна. Нужно поблагодарить оценить проявленное внимание.

Рекомендация: Если вы еще новичок в выборе цветов, то зайдите в хороший салон и попросите показать, какие букеты не стоит дарить коллегам/партнерам. Это бесплатно, но позволит избежать неудобных ситуаций. В нашей компании мы уже много лет пользуемся услугами фирмы «Цветы на десерт»

Если подарок съедобный, то нужно предложить его попробовать вместе. Это не относится к алкоголю, употребление которого в офисе запрещено.

Мы рекомендуем делать подарки коллегам и партнерам по бизнесу, если вы искренне хотите сделать приятное человеку, а не подкупить его. Как показывает практика, фальшь видна сразу, а значит ваши взаимоотношения не только не улучшаться, но и наоборот могут стать напряженными.