Программы развития для студентов и выпускников
 

Карьера.Help

В этом разделе нашего справочника вы найдете полезные материалы о построении карьеры, взаимоотношениях с коллегами и выборе профессий.

Выберите рубрику или найдите статью с помощью меток.

Подразделы

Метки



все статьи
 

Условия работы

Goldman Sachs помогает девушкам строить карьеру в IB
По итогам встречи представителей Goldman Sachs со студентками вузов, организованной при содействии Ассоциации деловых женщин, eGraduate.ru подготовил отчёт, в котором мы рассказываем, как девушка может начать работу в инвестиционном банкиге.
Болеть нельзя работать
Идти или не идти на работу в случае болезни? В этой статье мы постараемся проанализировать разные варианты решения этой проблемы взвесить все «за» и «против» каждого из них.
КПМГ: гармония профессии и карьеры
О том, как попасть в ряды сотрудников КПМГ, и какие «подводные камни» могут поджидать соискателей с момента подачи резюме до финального собеседования, нам рассказала Дарья Соловьева, директор управления по работе с персоналом КПМГ.
Первый рабочий день на новом месте
Большинство людей переживают сильный стресс в первый рабочий день, который, как правило, вызван нашими страхами и комплексами. Если вы сможете «не накрутить» себя, то полдела сделано, остальное — дело техники, о которой мы и поговорим в этой статье.
Позиция ассистента в Procter and Gamble
Немногим известно о том, что в компании существует довольно специфическая кадровая политика, согласно которой уровни и пути развития персонала очень четко отграничены друг от друга...
Программы HP для студентов и выпускников: взгляд изнутри
Борис Ястребов, менеджер по программам для молодых специалистов компании HP, и участники программ развития рассказали, какие возможности открывает перед выпускниками Hewlett-Packard.
Bacardi: большой бизнес большой семьи
Интервью с Натальей Купцовой, HR-директором компании «Бакарди Рус».
Bacardi: карьера для души
Интервью с сотрудниками «Бакарди Рус», успешно прошедшими стажировку в компании.
«БАТ Россия»: лидерство на практике
Интервью с сотрудникам компании «БАТ Россия» Ольгой Климанович и Александром Лютым о планах компании на будущее и роли нового поколения специалистов в развитии компании.
KPMG: интересная работа, интересная жизнь
Сотрудники HR-отдела компании KPMG рассказали, как происходит отбор молодых специалистов и их продвижение, а также об особенностях работы в компании.
Следующая страница  
12