Блог о карьере
 

Программы набора и развития выпускников

В этом разделе мы собрали информацию о GRDP — программах набора и развития выпускников, нацеленных на подготовку для компаний менеджеров и квалифицированных специалистов.

Статьи и материалы

iGraduate GRDP

Обсудить вопросы отбора на программы вы можете на Сито@GRDP

Хочешь в кратчайшие сроки построить карьеру в международной компании? Такие слова можно встретить в описании программ набора и развития выпускников, которые работодатели продолжают проводить, несмотря на кризис. Что такое GRDP, действительно ли это кратчайший путь наверх, какие «подводные камни» ждут тебя на этом пути?

Именно программам набора и развития выпускников посвящен выпуск iGraduate.

В выпуске ты найдешь максимально полный перечень GRDP в России, уникальное «методическое пособие» по прохождению отбора на GRDP и массу другой интересной и полезной информации.

Содержание

  • Не все то золото, что блестит. Действительно ли GRDP — лучший вариант для старта карьеры?
  • GRDP: мнения (молодых специалистов, прокомментированные экспертами)
  • GRDP: FAQ. Получи ответы на твои вопросы о GRDP
  • Какая GRDP тебе подходит? Пройди тест и узнай!
  • GRDP: what's on the menu? Полный перечень GRDP для российских выпускников
  • Отбор на GRDP.Help. Уникальное «методическое пособие» по прохождению отбора на GRDP: примеры заполнения application form, пробные тесты на способности, вопросы интервью, упражнения центра оценки, советы по подготовке к различным этапам отбора
  • Подкаст «Вредные советы». Узнай, как идеально провалить центр оценки!
  • Подкаст iGraduate «GRDP и карьера в продажах». Узнай, зачем проходить ротацию в продажах и за что национальный директор по продажам Colgate-Palmolive любит свою работу!

Перейти к iGraduate GRDP


Отбор на программы набора и развития выпускников

Часто хорошие кандидаты не могут пройти отбор успешно просто потому, что не понимают, что же от них хочет работодатель. Вы уже пытались заполнять application form с их «дурацкими» открытыми вопросами? Или провалили участие в бизнес-игре, которую успешно прошел «какой-то активный идиот»? Вам задавали на интервью вопросы, которые ставили вас в тупик?

В этой статье мы рассказываем о том, как подготовиться к отбору на программу развития выпускников, и стараемся сделать так, чтобы отбор был более понятным для вас.

Перейти к статье


Блог о карьре eGraduate.ru

На нашем блоге мы регулярно возвращаемся к теме программ развития, поскольку считаем GRDP — одним из лучших стартов для вашей карьеры:


Личный вклад

Последние статьи, подготовленные нашими посетителями в рамках проекта Личный вклад.

Management Trainee Program глазами менеджера-стажёра

Management Trainee крупнейшей пивоваренной компании в мире — AB InBev, делится своими знаниями с другими молодыми специалистами о программах набора и развития выпускников.

Перейти к статье

Инструкция по прохождению отбора на программы Management trainee

Александр Каган, участник Management Trainee Program компании AB InBev делится опытом, как пройти отбор на программу развития. В статье вы найдете подробную инструкцию, общие рекомендации и полезные советы.

Перейти к статье


Все статьи о GRDP на eGraduate.ru

 
Работа для студентов
Работа для студентов — это не просто вакансии, стажировки или подработка. Работа для студентов — это старт всей вашей профессиональной карьеры. От того, каким будет этот старт, зависит ваш успех в будущем. eGraduate.ru — место, где вы точно найдёте лучшее предложение для вас.
Инструкция по прохождению отбора на программы Management trainee
Александр Каган, участник Management Trainee Program компании AB InBev делится опытом, как пройти отбор на программу развития. В статье вы найдете подробную инструкцию, общие рекомендации и полезные советы.
Management Trainee Program глазами менеджера-стажёра
Management Trainee крупнейшей пивоваренной компании в мире — AB InBev, делится своими знаниями с другими молодыми специалистами о программах набора и развития выпускников.
Карьера после GRDP в Colgate-Palmolive
История успеха Татьяны Жаровой, младшего менеджера по маркетингу в категории зубных паст компании Colgate-Palmolive.
Management Trainees Unilever набора 2010
Истории успеха участников программы Unilever Future Leaders Program. Именно они готовили ежегодную конференцию, посвященную набору в Unilever.
Ротации — инструмент развития карьеры
Ротации являются мощным инструментом развития вашей карьеры. С их помощью вы не просто повышаете квалификацию, но непосредственно управляете своим развитием в профессиональном и карьерном плане.
Кадровый резерв
Что такое и работает ли на практике кадровый резерв? Нужен ли он вам и вашей карьере?
Интервью с участниками глобальной программы «Менеджер-стажер»
Интервью с менеджерами-стажёрами компании «САН ИнБев» о программе и работе в компании.
Assessment в компании БАТ
Вряд ли можно встретить программу такую известную и привлекательную, как программа БАТа. Это не только почти самая высокая зарплата, предлагаемая сейчас выпускникам, но и отличные карьерные перспективы.
Центр Оценки (Assessment Center) в компании Microsoft (Программа MACH)
Вот уже в течение пяти лет в мире и двух лет в России Microsoft предлагает выпускникам принять участие в отборе на международную стажировку MACH. Я же хотела бы рассказать о финальном этапе отбора — Центре Оценки.
Следующая страница  
123