Блог о карьере
 

Программа развития «Ассистент генерального директора»

MC-Bauchemie

Компания MC-Bauchemie объявляет о запуске программы развития для выпускников.

В первые 1-2 года обучение и интеграция в компанию будет происходить путем работы в различных подразделениях от 2 до 8 недель. Основная задача каждого из этих периодов:

  • Изучить основные бизнес-процессы внутри подразделения и с основными смежными подразделениями
  • Установить тесные контакты с коллегами, получить их поддержку на будущее, оказаться для них полезным
  • Провести анализ деятельности подразделения, в результате которого предложить программу улучшений для развития подразделения
  • Внедрить некоторые улучшения и/или способствовать их внедрению коллегами

В итоге этой программы ассистент должен отлично ориентироваться в большинстве бизнес-процессов компании, иметь устоявшиеся хорошие отношения с большинством коллег, продемонстрировать на практике способность не только генерировать идеи по улучшению, но и внедрять их в практическую деятельность и быть способным возглавить проект масштаба компании или быть заместителем руководителя или руководителем одного из подразделений.

Требования к кандидатам

  • Выпускник вуза
  • Опыт работы приветствуется
  • Английский или немецкий язык — свободное владение
  • Активная жизненная позиция
  • Коммуникабельность
  • Аналитические способности

Подробнее о программе развития в видеообращении генерального директора MC-Bauchemie.

 

Набор на программу окончен. Используйте данную информацию для подготовки к следующему отбору. Подпишитесь на наш календарь или рассылку, чтобы не пропустить старт программы.

Кратко о программе

Сроки:
Срок подачи заявок:   Добавить в календарь Google календарь
Длительность программы 18 месяцев
Регистрация:
Darya.Belyaeva@mc-bauchemie.ru
Телефон:
+7 (964) 361-8811
Компания на eGraduate.ru:
MC-Bauchemie

Все программы