Программы набора и развития выпускников

В этом разделе мы собрали информацию о GRDP — программах набора и развития выпускников, нацеленных на подготовку для компаний менеджеров и квалифицированных специалистов.

Статьи и материалы

iGraduate GRDP

Хочешь в кратчайшие сроки построить карьеру в международной компании? Такие слова можно встретить в описании программ набора и развития выпускников, которые работодатели продолжают проводить, несмотря на кризис. Что такое GRDP, действительно ли это кратчайший путь наверх, какие «подводные камни» ждут тебя на этом пути?

Именно программам набора и развития выпускников посвящен новый выпуск iGraduate.

В выпуске ты найдешь максимально полный перечень GRDP в России, уникальное «методическое пособие» по прохождению отбора на GRDP и массу другой интересной и полезной информации.

Содержание

• Не все то золото, что блестит. Действительно ли GRDP — лучший вариант для старта карьеры?
• GRDP: мнения (молодых специалистов, прокомментированные экспертами)
• GRDP: FAQ. Получи ответы на твои вопросы о GRDP
• Какая GRDP тебе подходит? Пройди тест и узнай!
• GRDP: what's on the menu? Полный перечень GRDP для российских выпускников
• Отбор на GRDP.Help. Уникальное «методическое пособие» по прохождению отбора на GRDP: примеры заполнения application form, пробные тесты на способности, вопросы интервью, упражнения центра оценки, советы по подготовке к различным этапам отбора
• Подкаст «Вредные советы». Узнай, как идеально провалить центр оценки!
• Подкаст iGraduate «GRDP и карьера в продажах». Узнай, зачем проходить ротацию в продажах и за что национальный директор по продажам Colgate-Palmolive любит свою работу!

Перейти к iGraduate GRDP

Часто хорошие кандидаты не могут пройти отбор успешно просто потому, что не понимают, что же от них хочет работодатель. Вы уже пытались заполнять application form с их «дурацкими» открытыми вопросами? Или провалили участие в бизнес-игре, которую успешно прошел «какой-то активный идиот»? Вам задавали на интервью вопросы, которые ставили вас в тупик?

В этой статье мы рассказываем о том, как подготовиться к отбору на программу развития выпускников, и стараемся сделать так, чтобы отбор был более понятным для вас. Перейти к статье

Assessment в компании БАТ

Статья подготовлена одним из наших посетителей в рамках проекта Личный вклад. В статье вы «из первых рук» узнаете о центре оценки на программу набора и развития выпускников BAT Russia.

В России на данный момент осуществляют свою деятельность множество больших интернациональных компаний, но вряд ли можно встретить программу такую известную и привлекательную, как программа БАТа. Это не только почти самая высокая зарплата, предлагаемая сейчас выпускникам, но и отличные карьерные перспективы. О последнем этапе отбора на эту программу я и хочу вам поведать. Перейти к статье

Центр Оценки (Assessment Center) в компании Microsoft (Программа MACH)

Статья подготовлена одним из наших посетителей в рамках проекта Личный вклад.

Немногие знают о том, что Microsoft входит в число компаний, предлагающих программу развития для выпускников и студентов старших курсов. Вот уже в течение пяти лет в мире и двух лет в России Microsoft предлагает выпускникам принять участие в отборе на международную стажировку MACH. О программе достаточно подробно написано на сайте компании в разделе «Карьера», я же хотела бы рассказать о финальном этапе отбора — Центре Оценки. Перейти к статье